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Secrétariat Da77, il y a 2 ans et 11 mois.
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Inscription Web RH : MANAGER PENDANT ET APRÈS LA CRISE … QUELS LEVIERS ? Mardi 11 mai de 10h à 11h
Bonjour,
La semaine prochaine, nous vous proposons une web RH sur la thématique du « management pendant et après de la crise »
Web RH : MANAGER PENDANT ET APRÈS LA CRISE … QUELS LEVIERS ?
Mardi 11 mai de 10h à 11h
Dans ce contexte de crise inédite, les entreprises ont dû inventer et mettre en place, souvent au pied-levé, de nouvelles organisations du travail, de nouveaux modes opératoires, tout en veillant à préserver la santé et la sécurité des salariés.
Pour faire face à cette crise qui perdure et à ses impacts durables sur le travail, le rôle du management a été et reste essentiel pour accompagner les équipes au quotidien.
Que l’activité se poursuive sur site et/ou à distance, construire des réponses opérationnelles et organisationnelles adaptées, prioriser les actions à conduire, redimensionner régulièrement l’activité en fonction des ressources réellement disponibles et des objectifs fixés par la direction, … , préparer la sortie de crise, tout en préservant la santé des collaborateurs, sont autant de registres d’actions prioritaires qui ré-interrogent le rôle, la posture et les missions des manageurs en temps de crise.
- Quels sont le rôle et les missions prioritaires pour le manageur en période crise ?
- Comment organiser l’activité et la réguler dans un contexte de crise ?
- Comment repenser les modalités de management et de collaboration dans ce contexte d’incertitude ?
- Quelles modalités de soutien managérial à mettre en œuvre ?
- Comment préserver la santé des collaborateurs sur site et à distance ?
- Quels leviers d’actions pour un management de qualité en période de crise ?
- …
- Et les manageur.e.s eux-mêmes dans tout ça ?
Intervenante : Laurence SCHAAP – ARACT IDF
Je vous souhaite une très bonne journée
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